Trainee INTERSPAR Management Verkauf (m/w/d)

Auf bis zu 5.000 m2 gibt es den Job, der zu dir passt: Rund 50.000 Produkte für unsere Kund:innen und vielfältige Jobmöglichkeiten für dich. All das findest du in den 70 INTERSPAR-Hypermärkten in ganz Österreich. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team und ihnen stehen Tür und Tor offen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ob als Mitarbeiter:in im Verkauf, Obst & Gemüse, als Verkaufsprofi der Feinkost oder als Verwaltungsmitarbeiter:in - bei INTERSPAR warten engagierte Kolleginnen und Kollegen, handfeste Vorteile sowie eine faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten auf dich.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen
• Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
• Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.

• Die INTERSPAR Märkte von A bis Z erleben, beginnend an der Basis in den Märkten bis hin zum Topmanagement
• Die Organisation der INTERSPAR Märkte aus der Perspektive Verkauf und Vertrieb auf allen Ebenen gestalten, von den Gebietsleitungen über die Regionalleitungen bis zu den Bereichsleitungen
• Als Trainee den Weg zum Erfolg begleiten und die regionalen Direktionen in den strategischen Themen Verkauf, Personalführung und Struktur der INTERSPAR-Märkte bis zur operativen Umsetzung erleben
• Operativ an eigenen Projekten arbeiten und stetig mehr Verantwortung übernehmen
• In der Marktorganisation und bei technischen Projekten im Markt unterstützen, wie etwa den neuen Pfandautomaten oder den neuen Kassensystemen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder eine vergleichbare Vertiefung in Wirtschaft, Management oder Unternehmensführung
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement, Vertrieb oder besonders im Lebensmittelbereich von Vorteil
• Begeisterung für Lebensmittel, Freude an der Entwicklung neuer Konzepte sowie eine hohe Motivation und Arbeitsmoral
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Analysefähigkeiten und prozessorientiertes Denken
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Offene, kommunikative Persönlichkeit und ein Gespür für den Umgang mit verschiedenen Menschentypen

• Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden Fachmodulen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining oder strategischer Führung
• Internationale Benchmark-Reise und verpflichtender Auslandsaufenhalt in einer SPAR-Landesorganisation
• Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
• Sichere Perspektiven: Ein Arbeitsplatz bei einem österreichischen Marktführer mit langfristigen Karrieremöglichkeiten
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das für diese Position EUR 3.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!