Junior Prozessmanager:in in TZ /VZ Ihr Einstieg in die Welt des Projekt- und Prozessmanagements bei SPAR

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien tätig. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR: Krisensicherer Arbeitsplatz, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Sofortrabatte bei Hervis, Vergünstigungen bei Versicherungen.

Als Business Process Management-Team leben und gestalten wir Veränderungen!
Im dynamischen Zusammenspiel zwischen Projekten und Prozessen arbeiten wir bereichsübergreifend mit allen Fachabteilungen und der IT und schaffen so neue Abläufe und Systeme. Als kompakter und schlagkräftiger Bereich denken wir in Zusammenhängen, lieben es zu organisieren und mitzugestalten und freuen uns über vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben am Puls des Unternehmens.

• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen und
  Konzeption von darauf aufbauenden Funktionen
• Leitung und Begleitung von Organisations- und Digitalisierungsprojekten
  in enger Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams
  (Fachbereiche, IT)
  
• Koordination von bereichsübergreifenden Themen im Umfeld
  Kommunikation und HR
• Koordination von Konzept- und Anforderungsmanagement inkl.
  Reorganisation und Roll Out im internationalen Konzernumfeld
• Management des Projektportfolios im Bereich Personalwesen auf Basis
  strategischer Vorgaben

• Sie sind ein:e Teamplayer:in mit einer strukturierten, selbständigen
  Arbeitsweise und einer hohen Service-Orientierung. Analytisches und
  vernetztes Denken sind Ihre Stärken.
• Sie bringen erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement mit
  und verfügen über ein gutes IT-Verständnis, Erfahrungen in der
  Prozessmodellierung (ARIS) und in SAP sind von Vorteil.
• Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B.
  FH/Uni) und verstehen die Zusammenhänge im Bereich Personal und
  Kommunikation.
• Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
  Schrift mit und sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung (z.B.
  relevante inhouse Ausbildungen)
  

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Homeofficemöglichkeit 1-2 Tage/Woche
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
  individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.200,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt