Mitarbeiter:in HR Personalsysteme, Planung und Controlling

Mitarbeiter:in HR Personalsysteme, Planung und Controlling

Bezeichnung:

Mitarbeiter:in HR Personalsysteme, Planung und Controlling

Eintritt:

ab sofort

Dienstort:

Salzburg

Ausmaß:

Teilzeit oder Vollzeit

Kennung:

AHZ 322-2022-037050

Betrieb:

Verwaltung
Mitarbeiter:in HR Personalsysteme, Planung und Controlling

Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Teil der SPAR-Familie zu sein, bedeutet: Unter vielfältigen Jobmöglichkeiten genau den richtigen Beruf finden, Karrierewege beschreiten und dabei gefördert werden. Profitieren Sie von vielen weiteren Benefits bei SPAR:
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung in der Konfiguration zeitwirtschaftlicher Regelungen wie Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen und Sondervereinbarungen
  • Abbildung und Testen der zeitwirtschaftlichen Regelungen in ATOSS
  • Erstellung von Schulungsunterlagen
  • Unterstützung bei der Schulung von Key Usern
  • Beantwortung fachspezifischen Fragen von Key Usern und Filialen ( Tickets)
  • Erstellung von Reports und ad-hoc Auswertungen
  • Unterstützung im Internationalen Roll Out
  • Unterstützung bei den Themen Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik
  • Administrative Unterstützung bei SAP HCM Anfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem (HR) Fokus oder lT Schwerpunkt (idealerweise mit SAP-Kenntnissen)
  • Prozessorientiertes Denken und Affinität zu lT-Systemen
  • Interesse an Prozessen, Systemen und analytischen Tätigkeiten
  • Hohe Serviceorientierung und kommunikatives Geschick
  • Spaß im Umgang mit Zahlen
  • Freude bei der Zusammenarbeit im Team
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Homeoffice Möglichkeit 1-2 Tage/Woche
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt
    (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.041,- Euro brutto pro Monat)
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