Abteilungsleiter:in Fachvertrieb Frische

INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten.

Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR
Beitrag zur Mittagsverpflegung
Sofortrabatte bei Hervis
Vergünstigungen bei Versicherungen
Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge
Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a

• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Verkaufskonzepte in den Frischebereichen Obst & Gemüse, Feinschmecker (Frischfisch, Käse, Convenience, Market Kitchen, Heiße Theke, Feinkost, Sushi) und Brot & Backwaren
• Fachliche und disziplinäre Führung aller Frischeverantwortlichen mit den Schwerpunkten - betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Sortiment, Warenpräsentation, Arbeitsabläufe und Techniken
• Entwicklung von neuen Projekt- und Modelmärkten, von der Planung bis zur Umsetzung, in Abstimmung mit allen Fachabteilungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen, in der gesamten Wertschöpfungskette
• Entwicklung von Arbeitstechniken und Schulungsunterlagen in allen Fachbereichen
• Sicherstellung der Umsetzung von nationalen Frische- und Marketingkonzepten in den INTERSPAR Märkten, in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Frischeverantwortlichen.

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, o.Ä.) mit Schwerpunkt Vertrieb/Verkauf von Vorteil oder eine Berufsausbildung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im Frischevertrieb, Einzelhandel oder vergleichbare Bereiche mit Frischebezug
• Proaktives und positives Auftreten mit Innovationsgeist und starker analytischer Denkweise, Freude im Umgang mit Menschen, Wissensweitergabe und Lernbereitschaft
• Dienstleistungsorientierte, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise mit perfekten Kennzahlenverständnis
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verbunden mit Durchsetzungsvermögen und der Einstellung langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Ausgeprägte Softwarekenntnisse in MS Office, Teams und SAP P91
• Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität für gesamt Österreich mit neutralem Firmenfahrzeug, inklusive privater Nutzung

• Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
  individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
• Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 4.500,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!