Führung und Entwicklung von ca. 120 MitarbeiterInnen
eigenverantwortliche und aktive Leitung des Marktes
Verantwortung für die Erreichung von betriebswirtschaftlichen Vorgaben und Kennzahlen
Einhaltung & Umsetzung der Unternehmens-Standards und Richtlinien
Verantwortung für die Marktorganisation, u.a. Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen
Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes, etc.
Ihr Profil:
Erfahrung im Handel, oder sind Quereinsteiger mit abgeschlossenem Studium
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre, Studium)
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, haben eine Leidenschaft für Frische & Qualität und sind bereit, sich ständig weiterzuentwickeln
betriebswirtschaftliche Kenntnisse & unternehmerisches Denken liegen Ihnen im Blut
Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und verfügen über ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Flexibilität, Belastbarkeit und haben eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot an Sie:
ein individuelles Trainingsprogramm, abgestimmt auf Ihre Person, im Ausmaß von 6-18 Monaten
eine Führungsposition an einem unserer 2 Standorte in Salzburg: Bruck a. d. Großglocknerstraße, Anif.
Oder an einem unserer 5 Standorte in Oberösterreich: Linz, Haid, Wels, Vöcklabruck, Ried i. Innkreis.
ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
Arbeitsplatzsicherheit
familiäres Arbeitsklima
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bie Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehr
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.500,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt