Zum Hauptinhalt springen
Jetzt registrieren und 10€ Gutschein erhalten. Gültig bis 09.10.2026, ausgenommen Raritäten, digitale Gutscheine, Bücher und TopDeal Artikel.
Eltern sitzen mit einer Jugendlichen auf dem Sofa und schauen gemeinsam auf einen Laptop

Ein starker Start INs Berufsleben!

Die Berufswahl ist ein wichtiger Schritt im Leben junger Menschen. Eltern und Lehrkräfte begleiten sie dabei und leisten einen wertvollen Beitrag zu dieser Entscheidung. Mit einer fundierten, praxisnahen Ausbildung, persönlicher Begleitung und vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen bietet INTERSPAR beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

Gut informiert. Sicher begleiten.

Ob Ausbildungsablauf, Karrierechancen, Bewerbungsprozess oder Angebote für Schulen – hier finden Eltern und Lehrkräfte alle wichtigen Informationen rund um die Lehre bei INTERSPAR. Übersichtlich aufbereitet, damit Sie junge Menschen bestmöglich bei ihrer Berufsorientierung und ihrem Berufseinstieg unterstützen können.

INTERSPAR als Ausbildungsbetrieb

Eine fundierte Ausbildung, persönliche Begleitung und langfristige Perspektiven – dafür steht INTERSPAR als Lehrbetrieb. Jedes Jahr starten zahlreiche Jugendliche ihre Lehre bei INTERSPAR und werden auf ihrem Weg ins Berufsleben individuell begleitet.

INTERSPAR bietet an vielen Standorten im ganzen Land eine hochwertige Ausbildung in verschiedenen Lehrberufen und schafft beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg.

8 Gründe für eine Lehre bei INTERSPAR

Sicherer Arbeitsplatz

Eine Lehre bei INTERSPAR bietet Stabilität und langfristige Perspektiven. Als erfolgreiches österreichisches Unternehmen ist INTERSPAR ein verlässlicher Arbeitgeber mit Zukunft.

Ausbildung in der Nähe

Mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich können viele Jugendliche ihre Lehre wohnortnah absolvieren. Das spart Zeit und erleichtert den Einstieg in den Berufsalltag.

Vielfältige Lehrberuf

Ob Verkauf, Gastronomie oder Bäckerei – INTERSPAR bietet eine breite Auswahl an Lehrberufen. So finden Jugendliche eine Ausbildung, die zu ihren Interessen und Talenten passt.

Karrierechancen inklusive

Auch nach der Lehre eröffnen sich zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. INTERSPAR fördert engagierte Mitarbeiter mit Weiterbildungen und attraktiven Aufstiegschancen.

Faire Bezahlung

Lehrlinge erhalten eine Lehrlingsentschädigung, die über dem gesetzlichen Mindestniveau liegt. Gute Leistungen und Engagement werden zusätzlich wertgeschätzt.

Persönliche Betreuung

Während der gesamten Lehrzeit stehen erfahrene Lehrlingsverantwortliche als Ansprechpersonen zur Seite. Sie begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung der Lehrlinge und unterstützen sie individuell.

Starkes Team

Ein respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzendes Miteinander sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem sich junge Menschen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Verantwortung endet bei INTERSPAR nicht mit der Ausbildung. Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber schafft INTERSPAR Rahmenbedingungen, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen und langfristige Perspektiven bieten.

Berufsorientierung für Schulen

Informationen zu Klassenzimmerbesuchen und weiteren Angeboten, mit denen wir Lehrkräfte bei der Berufsorientierung Ihrer Schüler:innen unterstützen.

Eines unserer Ziele ist es, für die Zukunft von morgen zu sorgen.

Dementsprechend bieten wir Jugendlichen eine hochqualitative und sichere Lehrlingsausbildung!

Ideal für:

  • Berufsorientierungsunterricht

  • Mittelschulen, Polytechnische Schulen

  • 8 und 9. Schulstufe

  • Projektwochen und BO-Tage

Klassenzimmerbesuch anfragen

Ob digital oder persönlich vor Ort: Über unser Online-Formular können Sie Ihren Klassenzimmerbesuch schnell und unkompliziert anfragen.

Für einen persönlichen Klassenzimmerbesuch können Sie sich alternativ auch direkt an einen INTERSPAR-Hypermarkt in Ihrer Nähe wenden:

Mitarbeiterin der INTERSPAR-Verwaltung mit Laptop in einem modernen Arbeitsumfeld

Lehre mit Zukunft

Eine erfolgreiche Lehre besteht aus weit mehr als der täglichen Arbeit im Betrieb. Deshalb begleiten wir unsere Lehrlinge bei INTERSPAR während der gesamten Ausbildungszeit mit einem abgestimmten Ausbildungsprogramm, das fachliche Kompetenzen, persönliche Entwicklung und individuelle Stärken gleichermaßen fördert.

Von einem gemeinsamen Willkommenstag über Lehrlingsseminare in jedem Lehrjahr bis hin zur gezielten Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung schaffen wir die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg.

Unsere Lehrlingsseminare im Überblick

Karrierechancen nach der Lehre

Mit einer Lehre bei INTERSPAR endet die Ausbildung nicht – sie ist der Beginn einer langfristigen beruflichen Entwicklung. Je nach Lehrberuf, Interessen und Stärken stehen unseren Lehrabsolvent:innen zahlreiche Möglichkeiten offen. Durch Berufserfahrung, Weiterbildungen und interne Entwicklungsprogramme können sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen und ihren individuellen Karriereweg gestalten.

Bewerbung & Auswahlverfahren

Vom ersten Kontakt bis zum Ausbildungsstart – unser Bewerbungsprozess ist transparent, wertschätzend und darauf ausgerichtet, junge Menschen bestmöglich kennenzulernen und zu begleiten.

  • Schwarzes Aufzählungszeichen "1"

    Online-Bewerbung

    Interessierte Jugendliche bewerben sich einfach und unkompliziert über das INTERSPAR-Jobportal. Nach Prüfung der Unterlagen erfolgt zeitnah eine Rückmeldung.

  • Schwarzes Aufzählungszeichen "2"

    Lehrlings-Check

    Der Lehrlings-Check umfasst Aufgaben aus dem Allgemeinwissen und ergänzt das persönliche Gespräch. Er hilft uns dabei, die Bewerber:innen besser kennenzulernen und sie während ihrer Ausbildung individuell zu begleiten.

  • Schwarzes Aufzählungszeichen "3"

    Persönliches Kennenlernen

    In einem persönlichen Gespräch lernen wir die Bewerber:innen kennen und sprechen über Motivation, Interessen und die Ausbildung bei INTERSPAR.

  • Schwarzes Aufzählungszeichen "4"

    Schnuppertag

    Ein Schnuppertag bietet die Möglichkeit, den zukünftigen Lehrberuf, das Team und den Arbeitsalltag kennenzulernen – und herauszufinden, ob die Lehre zu den eigenen Erwartungen passt.

  • Schwarzes Aufzählungszeichen "5"

    Ausbildungsstart

    Passt es für beide Seiten, beginnt die Lehre mit einem strukturierten Onboarding und einer persönlichen Begleitung, damit der Einstieg ins Berufsleben bestmöglich gelingt.